今年来，湖南省株洲市地税稽查局坚持需求导向、服务税收中心主题，以“四注重”着力打造学习型稽查队伍，成效明显。
　　一、学习内容注重“全”。结合稽查工作实际及岗位特点，开展专项性业务培训，重点突出“金三”双随机工作平台操作、绩效管理系统运行、《全国税务稽查规范（1.0版）》落实、异地稽查、廉政建设等年度重点工作，确保系统操作人人过关、各项工作有条不紊推进。
    二、学习形式注重“新”。积极开展分专业分层次的稽查业务培训，通过“请进来、走出去”的方式建立健全多元化干部培养机制。探索搭建微课堂、微信群、微服务、微平台等“四微”党建小阵地，着力开辟教育新途径。通过集中学习、“小班制”教学、上机演练、一对一辅导、主题党日活动等方式，提升教育的系统性、针对性和实效性。
　　三、学习频率注重“常”。明确每周五为“学习日”，结合当前稽查工作重点和干部思想动态，研究确定培训内容及形式，并通过专题讨论、知识竞赛、学习笔记、撰写心得体会等巩固学习效果，确保大家学有所思、学有所悟、学有所得，共同提高。
    四、学习成效注重“实”。建立健全目标管理、信息反馈、效果评估等制度机制，定期检查干部学习笔记，采取自主命题、全员参与、限时作答的形式，每季度组织政治业务考试，检测培训效果，对培训未达标、抽考未过关的干部，严格执行再学习、绩效考核扣分等奖惩措施。